Formations CSE : un organisme doublement agréé au service de vos élus
Vous venez d’être élu au Comité Social et Économique ? Votre mandat arrive à renouvellement ? La loi vous ouvre droit à des formations obligatoires, financées par l’employeur, pour exercer pleinement vos missions. Destination Prévention est l’un des rares organismes doublement agréé : pour la formation santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) par le Préfet de région, et pour la formation économique des élus titulaires.
Toutes nos formations sont animées en intra-entreprise, partout en France, et adaptées à votre secteur d’activité, à la taille de votre entreprise et à l’expérience de vos élus.
Les formations obligatoires de vos élus
Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Obligatoire pour tous les membres du CSE, titulaires et suppléants : 5 jours pour un premier mandat, 3 jours en renouvellement. Réglementation, évaluation des risques, DUERP, analyse des accidents du travail par l’arbre des causes, inspections. Voir le programme détaillé
Formation économique du CSE
Réservée aux élus titulaires des entreprises d’au moins 50 salariés (article L.2315-63 du Code du travail) : comprendre les comptes de l’entreprise, les attributions économiques du CSE, la BDESE et les consultations obligatoires. Voir le programme détaillé
Les formations pour aller plus loin
Risques psychosociaux
S’initier à la prévention des RPS : cadre réglementaire, alerte, enquête, déclaration AT/MP d’origine psychique. Formateur certifié INRS. En savoir plus
Harcèlement moral et sexuel
Outiller le référent harcèlement du CSE et les élus : définitions juridiques, signalement, enquête interne, mesures de prévention. En savoir plus
Analyse des accidents du travail
Maîtriser l’arbre des causes et la méthode d’enquête après un accident du travail ou une maladie professionnelle. En savoir plus
Attributions et fonctionnement du CSE
Comprendre le rôle, les moyens et les droits du CSE : réunions, heures de délégation, consultations, relations avec l’employeur. En savoir plus
Qui finance la formation des élus CSE ?
La formation SSCT et la formation économique sont prises en charge par l’employeur (financement, temps de formation considéré comme temps de travail, frais de déplacement). Nos formations étant exonérées de TVA, le budget est maîtrisé. Nous vous aidons à constituer la demande de congé de formation et fournissons tous les documents réglementaires : convention de formation, émargements, attestations.
Demandez votre devis formation CSE
Indiquez-nous l’effectif de votre entreprise et le nombre d’élus à former : devis personnalisé sous 48 h.