Actualités & conseils prévention

Depuis le 1er octobre 2026, l’entretien de parcours professionnel issu de la loi n° 2025-989 s’impose à toutes les entreprises : entretien dans les deux mois suivant la visite médicale de mi-carrière, rendez-vous avant 60 ans, périodicité de quatre ans. Comment en faire un vrai levier de prévention de l’usure professionnelle.

Plus d’un mort par jour sur les routes pour un motif lié au travail : le risque routier est la première cause de mortalité au travail selon l’Assurance Maladie. Mission, trajet, DUERP, téléphone, organisation des tournées : comment le gérer comme un vrai risque professionnel.

Depuis le 27 juin 2026, la loi n° 2026-534 permet à la DREETS de sanctionner l’absence de document unique d’une amende administrative de 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive — sans passer par un juge. Ce qui change, comment se calcule l’amende, et comment se mettre en règle.

549 614 accidents du travail déclarés et 764 décès en 2024 : déclarer ne suffit pas, il faut analyser. Obligations des premières heures, enquête du CSE, méthode de l’arbre des causes : comment transformer un accident en plan d’actions qui évite le suivant.

Dépistage, sensibilisation annuelle aux facteurs de risque, visite de mi-carrière enrichie : la loi n° 2026-668 du 27 juillet 2026 fait entrer la prévention cardio-neuro-vasculaire dans l’entreprise, via les services de prévention et de santé au travail. Ce que l’employeur et le CSE doivent savoir.

Pas de quota réglementaire, mais une obligation de couverture réelle : ce que disent les articles R. 4224-15 et R. 4224-16, ce que contient la formation SST (14 h, MAC 7 h tous les 24 mois), et comment dimensionner votre dispositif de secours à la rentrée.

Espace employeur ouvert, déclaration en masse disponible, salariés connectés le 16 novembre 2026 : le décret du 12 juin 2026 a fixé le calendrier du passeport de prévention. Ce qu’il faut déclarer, quand, et comment s’y préparer sans arriéré.

4,5 millions de kilomètres de réseaux sous nos pieds et 180 000 examens AIPR passés en 2024. Pourquoi la compétence réelle des équipes compte plus que l’attestation, ce que dit le barème de l’examen, et ce que coûte un opérateur mal préparé.

Décret chaleur, vigilance Météo-France, DUERP, eau fraîche, contrôles ciblés de l’inspection du travail : ce que l’employeur doit avoir mis en place pour l’été 2026.

Pauses, vigilance, téléphone, hydratation, courtoisie : ce que disent les chiffres officiels sur les grands départs, et pourquoi le sujet concerne aussi l’employeur.