Entretien de parcours professionnel : la mi-carrière devient un rendez-vous de prévention

Depuis le 1er octobre 2026, l’entretien de parcours professionnel issu de la loi n° 2025-989 s’impose à toutes les entreprises : entretien dans les deux mois suivant la visite médicale de mi-carrière, rendez-vous avant 60 ans, périodicité de quatre ans. Comment en faire un vrai levier de prévention de l’usure professionnelle.